熱中症対策の義務化とは｜工場・倉庫で今すぐ見直したい暑さ対策

2025年6月1日から、職場における熱中症対策が強化されました。 工場、倉庫、建設現場、物流施設、屋外作業場など、暑熱環境で作業を行う事業者は、熱中症の重篤化を防ぐための体制づくりや手順の整備が求められます。

特に工場や倉庫では、屋根や外壁からの熱、シャッターや搬入口から入り込む熱気、機械設備から発生する熱により、作業場の温度が上がりやすくなります。 そのため、熱中症対策の義務化をきっかけに、作業環境そのものを見直す企業が増えています。

この記事では、「熱中症対策 義務化」について調べている企業担当者様向けに、義務化の概要、対象となる作業、工場・倉庫で必要な対策、ビニールカーテンや間仕切りによる暑さ対策のポイントをご紹介します。

熱中症対策の義務化とは

熱中症対策の義務化とは、職場で熱中症を生じるおそれのある作業を行う場合に、事業者があらかじめ報告体制や対応手順を整備し、関係作業者へ周知することを求めるものです。

これまでも職場の熱中症予防は重要な安全衛生対策とされていましたが、近年の猛暑や職場での熱中症災害の増加を受け、より実効性のある対策が必要になりました。

義務化の目的は、熱中症を完全にゼロにすることだけではありません。 熱中症の疑いがある作業者を早期に発見し、すぐに作業から離脱させ、身体を冷却し、必要に応じて医師の診察や緊急搬送につなげることで、重篤化を防ぐことが大きな目的です。

義務化の対象となる作業

熱中症対策の義務化では、すべての作業が一律に対象となるわけではありません。 対象となるのは、熱中症を生ずるおそれのある暑熱環境で行われる一定時間以上の作業です。

目安として、次のような作業が対象になります。

• WBGT値が28度以上の作業場で行われる作業
• 気温31度以上の作業場で行われる作業
• 継続して1時間以上行われることが見込まれる作業
• 1日あたり4時間を超えて行われることが見込まれる作業

工場、倉庫、物流施設、荷捌き場、屋外作業場、空調が効きにくい作業場では、夏場にこの条件に該当する可能性があります。 特に、シャッターを開放する時間が長い現場や、天井が高く熱がこもりやすい工場では注意が必要です。

事業者に求められる主な対応

熱中症対策の義務化により、事業者には主に次のような対応が求められます。

1. 報告体制の整備

熱中症の自覚症状がある作業者や、熱中症のおそれがある作業者を見つけた人が、すぐに報告できる体制を整える必要があります。

例えば、現場責任者、安全衛生担当者、総務担当者など、誰に連絡すればよいのかを明確にしておくことが重要です。 連絡先や担当者を決めるだけでなく、現場の作業者全員に周知しておくことが大切です。

2. 熱中症のおそれがある場合の対応手順の作成

熱中症の疑いがある作業者が出た場合に、どのように対応するかを事前に決めておく必要があります。

具体的には、作業から離脱させる、涼しい場所へ移動させる、身体を冷却する、水分・塩分補給を行う、必要に応じて医療機関へ搬送する、といった流れを整理しておきます。

3. 緊急連絡先・搬送先の確認

熱中症は急激に症状が悪化することがあります。 そのため、緊急時に連絡する担当者、医療機関、救急搬送先などを事前に確認しておくことが重要です。

4. 関係作業者への周知

報告体制や対応手順は、作成するだけでは不十分です。 実際に作業を行う従業員、現場責任者、協力会社の作業者など、関係する人へ周知しておく必要があります。

朝礼、掲示物、社内マニュアル、安全衛生教育などを活用し、誰でもすぐに行動できる状態をつくることが大切です。

工場・倉庫で熱中症リスクが高まりやすい理由

工場や倉庫は、オフィスや店舗に比べて熱中症リスクが高まりやすい環境です。 空間が広く、天井が高く、空調が効きにくいことに加え、機械設備や作業工程から熱が発生することがあります。

工場・倉庫で暑さが問題になりやすい原因は次の通りです。

• 屋根や外壁から熱が入り込む
• シャッターや搬入口から熱気が流入する
• 天井が高く空調が効きにくい
• 作業場が広く冷気が分散しやすい
• 機械設備や加工工程から熱が発生する
• スポットクーラーの冷気が逃げやすい
• 作業者が長時間同じ場所で作業する

そのため、熱中症対策の義務化に対応するには、マニュアル整備だけでなく、現場の暑さそのものを抑える設備面の対策も重要です。

工場・倉庫で行いたい熱中症対策

WBGT値や気温を確認する

熱中症対策では、体感だけで判断せず、WBGT値や気温を確認することが重要です。 作業場所ごとに暑さの状況を把握し、リスクが高い場所から優先的に対策を行いましょう。

作業時間・休憩時間を見直す

高温環境での長時間作業は、熱中症リスクを高めます。 作業時間を調整したり、こまめな休憩を取り入れたりすることで、作業者の負担を減らすことができます。

水分・塩分補給を徹底する

熱中症予防には、水分と塩分の補給が欠かせません。 作業者がいつでも水分補給できる環境を整え、声かけや掲示物で意識づけを行うことが大切です。

涼しい休憩場所を確保する

作業中に体温が上がった場合、涼しい場所で身体を休めることが重要です。 休憩所や冷房の効いたスペースを確保し、体を冷やせる環境を整えましょう。

作業エリアの暑さを抑える

熱中症対策では、作業者の行動管理だけでなく、作業場の温度上昇を抑えることも重要です。 空調設備、スポットクーラー、遮熱対策、換気、ビニールカーテンによる間仕切りなどを組み合わせることで、暑さ対策の効果を高めやすくなります。

ビニールカーテンによる作業環境改善

工場や倉庫の熱中症対策では、ビニールカーテンや間仕切りカーテンの活用が有効です。 広い空間をそのまま冷やそうとすると空調効率が悪くなりやすいため、作業者がいる場所を区切り、冷気を逃がしにくくすることが重要です。

ビニールカーテンを設置することで、次のような効果が期待できます。

• 冷気を必要な作業エリアにとどめやすい
• シャッターや搬入口からの熱気を抑えやすい
• スポットクーラーの効果を高めやすい
• 作業エリアと熱源を分けやすい
• 防虫・防塵対策にもつながる
• 固定壁よりも導入しやすく、開閉もできる

熱中症対策の義務化に対応するうえで、報告体制や手順の整備に加えて、現場の暑さを軽減する設備対策を進めることは、従業員の安全と作業環境改善につながります。

ビニールカーテンの設置におすすめの場所

シャッター・搬入口

シャッターや搬入口は、外気の影響を受けやすい場所です。 ビニールカーテンを設置することで、外からの熱気の流入や冷気の流出を抑えやすくなります。

荷捌き場

荷捌き場は、トラックの出入りや荷物の搬入出により、外部環境の影響を受けやすい場所です。 作業エリアを区切ることで、暑さ対策と作業環境改善につながります。

製造ライン

製造ラインの一部をビニールカーテンで区切ることで、作業者がいる場所に冷気をとどめやすくなります。 広い工場内でも、必要な場所だけを効率よく冷やせます。

検査・梱包エリア

検査や梱包作業は、作業者が長時間同じ場所にいることが多い工程です。 空調効率を高めることで、快適な作業環境づくりにつながります。

スポットクーラー周辺

スポットクーラーの冷気を逃がさないように、周辺をビニールカーテンで囲う方法も有効です。 必要な作業スペースを局所的に冷やしやすくなります。

導入前に確認したいポイント

暑さの原因を確認する

まずは、作業場が暑くなる原因を確認しましょう。 屋根からの熱、シャッターからの熱気、機械設備の熱、冷気漏れなど、原因によって適した対策は変わります。

冷やしたい場所を明確にする

工場全体を冷やすのか、特定の作業エリアだけを冷やすのかによって、必要な施工内容が変わります。 作業者が多い場所や、長時間作業する場所を優先して検討しましょう。

人やフォークリフトの動線を確認する

工場や倉庫では、人、台車、フォークリフト、設備搬入などの動線を確保する必要があります。 通行頻度が高い場所では、のれん式や開閉しやすい仕様がおすすめです。

必要な機能を選ぶ

ビニールカーテンには、透明性、強度、防炎性、遮熱性、断熱性、防虫性、防塵性など、さまざまな機能があります。 熱中症対策や空調効率改善だけでなく、現場の用途に合わせて必要な機能を選ぶことが大切です。

工場・倉庫の暑さ対策ならみの一テントへ

みの一テントでは、工場・倉庫・作業場向けのビニールカーテン、間仕切りカーテン、各種シートの製作・施工を行っています。 現場の用途や環境に合わせて、サイズ、生地、開閉方法、取付方法までご提案いたします。

次のようなお悩みがある企業様は、ぜひご相談ください。

• 熱中症対策の義務化をきっかけに現場環境を見直したい
• 工場の暑さ対策を強化したい
• 作業場の熱中症リスクを減らしたい
• シャッターや搬入口から入る熱気を抑えたい
• スポットクーラーの冷気を逃がしたくない
• 空調効率を改善したい
• 防虫・防塵対策も兼ねて間仕切りを設置したい
• 既存のビニールカーテンを張り替えたい

熱中症対策は、ルール整備だけでなく、現場の暑さを抑える環境づくりも大切です。 ビニールカーテンや間仕切りカーテンを活用することで、作業エリアを効率よく区切り、空調効率の改善や作業環境の向上につなげることができます。

熱中症対策・工場の暑さ対策のご相談はこちら

現場確認から製作・施工・張り替えまで対応可能です。 工場・倉庫の暑さの原因や作業動線に合わせて、最適なビニールカーテン・間仕切りをご提案します。

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よくある質問

Q. 熱中症対策は本当に義務化されたのですか？

はい。2025年6月1日から、職場における熱中症対策が強化されました。 対象となる暑熱環境で作業を行う場合、事業者には報告体制の整備、対応手順の作成、関係作業者への周知などが求められます。

Q. どのような作業が対象になりますか？

WBGT値が28度以上または気温31度以上の作業場で、継続して1時間以上、または1日あたり4時間を超えて行われることが見込まれる作業が対象の目安です。

Q. 工場や倉庫も対象になりますか？

はい。条件に該当する暑熱環境で作業を行う場合、工場や倉庫も対象になる可能性があります。 特に、シャッターを開放する現場、空調が効きにくい作業場、機械熱がこもる現場では注意が必要です。

Q. ビニールカーテンは熱中症対策になりますか？

ビニールカーテンは、作業エリアを区切り、冷気を逃がしにくくすることで、作業環境の改善に役立ちます。 エアコンやスポットクーラー、休憩管理、水分補給などと組み合わせることで、熱中症対策の一環として活用できます。

Q. フォークリフトが通る場所にも設置できますか？

はい。フォークリフトや台車が通る場所には、のれん式ビニールカーテンや開閉しやすい仕様をご提案できます。 通行しやすさを確保しながら、暑さ対策や空調効率改善を行えます。

まとめ

熱中症対策の義務化により、暑熱環境で作業を行う事業者には、報告体制の整備、対応手順の作成、関係作業者への周知などが求められるようになりました。

工場や倉庫では、マニュアルや連絡体制の整備だけでなく、作業場の暑さそのものを抑える対策も重要です。 ビニールカーテンや間仕切りカーテンを活用することで、冷気を逃がしにくくし、作業エリアの暑さ対策や空調効率改善につなげることができます。

熱中症対策の義務化をきっかけに、工場・倉庫の暑さ対策を見直したい企業様は、みの一テントへお気軽にご相談ください。